中铁广州工程局集团深圳工程有限公司 big5 繁体中文 cn 中文 首页 关于我们 公司介绍 领导致辞 管理团队 资质荣誉 发展历程 新闻中心 公司要闻 现场聚焦 集团动态 媒体之声 产业与服务 精品工程 房建工程 铁路工程 市政工程 公路工程 水工码头 企业文化 企业使命 企业愿景 核心价值观 企业精神 工作理念 品牌形象 企业宣传片 先进典型 科技创新 专利工法 科技创新 人力资源 人才招聘 服务指南 党群工作 党旗飘飘 廉洁从业 职工之家 青年园地 信息公开
10月18日,深圳公司党委召开了2022年第五次中心组学习(扩大)会议,公司领导班子成员、三副总师及各部门负责人参加。会上集中学习了党的二十大报告原文、《加强党对经济工作的全面领导》(摘自《习近平经济思想学习纲要》)以及中国中铁干部人才工作会议精神等重要文件,与会人员结合学习所得和分管领域工作,深入分析了当前企业经营生产管理形势,具体就如何加强公司干部人才队伍建设作了深入探讨交流,公司领导班子逐一作了发言。公司党委书记、执行董事徐强提出四点要求:一是进一步加强企业文化宣传,引导干部员工树牢担当意识,从思想上提升员工创优争先的责任感、自豪感、成就感;二是进一步完善培训考核机制,各业务部门要系统制定培训计划,做到“凡是提拔,必须培训、凡是培训,必须考试”,切实发挥培训效果,提升员工能力素质;三是进一步深化薪酬制度改革,完善以指标量化、用数据说话、凭业绩考核的选人用人机制,积极探索领导人员能上能下、人员能进能出、收入能增能减的新机制、新方法、新途径;四是进一步强化追责问责,严肃清查责任追究落实情况,通过严肃追责倒逼责任落实,以“奖惩分明、奖优罚劣”的激励手段引导干部担当作为。(顾文)