公司人力资源培训工作拉开序幕

      
                                培训工作会现场
   
    随着公司快速的发展，人才队伍建设日显重要，在公司一届四次职代会暨2015年工作会上，将“狠抓规划，强化培训，建好人才队伍”定为今后的重点工作。
    为此，公司于2015年3月14日发文成立了人力资源培训工作领导小组，公司副总经理李家宏任小组组长，本部各职能部门负责人为小组成员。培训工作领导小组快速行动，3月16日在本部召开了第一次工作会，研究部署培训工作。会议由人力资源部主持，在家领导和各部门负责人参加。
    会上，培训领导小组组长李家宏副总经理对培训工作做了整体部署，阐述了培训指导思想、目的及意义、培训效果评估和考核等内容，并提出了精细化管理及系列制度、成本管理信息系统、营改增、一体化管理体系、新法新规、政府和社会合作模式、分部分项工作施工技术管理要点等13个重点培训项目，要求各单位进一步深入考虑，进行细化和完善。其他人员结合本部门的工作交流了初步构想和建议。最后张繁荣书记和张青平总会计师分别对培训工作提出了指导性意见和要求。
    人力资源培训工作是公司一项长期的重点工作，下一步培训领导小组将出台培训工作实施方案，结合各单位培训需求，切实做好培训工作，着力藉此提升公司人力资源素质。