以感恩心做人 以责任心做事

      人生一世，无外乎两件事：一是做人、一是做事，孰先孰后，结合当前社会上发生的桩桩件件事例难分伯仲，正当困惑时，恰逢公司党委向全体员工推荐了《以感恩心做人,以责任心做事》一书，学习之后心中对做人、做事的先后顺序有了清晰地认识和理解。
    就个人感知而言，这两者都很重要，如果非要分先后，答案是：先做人，后做事。惟有感恩，我们对业务工作才会怀有一颗感恩之心，对于自己的言行和态度都会更加自律；惟有感恩，我们才会不放任自己，拖沓敷衍；惟有感恩，我们才会对工作始终保有一份敬意和责任。懂得感恩的人，总会以更高的标准规范言行，总会以更严的要求约束其身。懂得感恩的人，只有顺利地完成了自己的目标才能觉得满足快乐，放任自流定会带来一种内疚的心理压力。
    在工作中严于律己是非常必要的。对自己的严格要求主要有以下几种体现：第一，要守时。你一天早上迟到可以理解，如果你天天迟到，那就是你的职业素养不够，不够重视工作。第二，保持办公桌整洁有序。如果你连自己的办公桌都是乱七八糟的，堆满了文件、资料、零食。工作起来也会手忙脚乱，没有次序。在这样凌乱的环境中工作，只会增加你的焦虑和忙乱。第三，工作要注重高效，避免拖延。每天给自己制定一个小小的目标，计划好今天要完成的事情，这样你可以知道这些工作在具体的时间进展到了什么程度，也可以有效地进行控制。制定了计划之后，还要坚决地执行，不给自己找借口。这样坚持一个月，你会发现，计划的工作，在正常的工作时间内已经全部完成。
    感恩是一种心态，是一种生活态度，是一种精神境界，更是一个人的世界观。感恩，体现了人与人之间交往的准则，也是人与人之间一种凝聚力的内核。因此，在公司这个大家庭中，每个员工都应该拥有一颗感恩之心。很多人不善感恩，心里却满怀抱怨，总是对领导不理解，对同事很反感，认为他们不近人情、苛刻，对周围的一切，总是有这样那样的不满意和不理解。这样的人无疑把所有的人都当成了敌人，俗话说得好：多一个朋友多条路，多一个敌人多一堵墙。这样满怀抱怨，这样处处树敌，最后毁灭的只有自己。
    一个人的成长，离不开家人的支持，领导的关心和同事的帮助，因此在日常工作中，我们要常怀感恩之心，把感恩意识“内化于外”对组织、对领导要多一些感激，少一些怨恨；把感恩意识“外化于行” 形成自己的一种行为养成，对同事多一些理解和包容，我们就会觉得生活是那么美好和惬意。
    作为公司的一名职工，理应肩负起 “感恩·责任” 的传承使命。我们应时刻以感恩心来做人，以责任之心来做事，才无愧于“港航人”的本身。