深圳公司党委召开深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题读书班暨第三次中心组学习（扩大）会议

6月9日，深圳公司党委召开了深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题读书班暨第三次中心组学习（扩大）会议。公司党委书记、执行董事朱桢华主持会议并讲话，在家领导班子、三副总师及各部门（中心）负责人参加会议。

与会人员深入学习了习近平总书记在《求是》杂志发表的重要文章和关于安全生产的重要指示批示精神，原原本本学习了《党的十八大以来深入贯彻中央八项规定精神的成效和经验》《八项规定改变中国》以及中央和中国中铁党委关于学习教育的有关文件精神，公司领导班子成员及各部门结合工作实际，深刻反思了当前利润下滑的原因、研究了下步改善的对策，并就新形势下 “如何加强作风建设”和“如何提升安全管控水平”作了主题研讨，明确了努力方向，提出了思路办法，为有力有序推进相关工作落实打下了坚实基础。

会议指出，八项规定深刻改变中国，是我们党十二年前的徙木立信之举。广大党员干部要持续深学细悟习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，充分认识到深入贯彻中央八项规定精神，本质是回归“以实干创实绩”的发展逻辑。当前企业存在的诸多问题，其根源都是作风浮散的问题，流程空转、责任虚化、形式主义、官僚主义不同程度存在，极大削弱了执行效能、阻碍了效益提升。在企业改革发展的关键时期，公司领导班子不仅要带领干、带头干，还要下场干、亲自干，既要指出问题，更要解决问题；各部门要沉下心、俯下身，切实提高服务项目水平，确保为一线服务更精准、帮扶措施更有力、解决问题更高效、工作落实更到位；广大党员要带头转变作风、苦练内功、干好项目、管出效益，切实将纪律规矩转化为管理优势，把作风建设的“软实力”变成市场竞争的“硬支撑”，以更实作风、更强担当助推公司转型升级、品质发展。

会议要求，要切实转变作风，提升工作质效。公司领导班子、各系统部门要不断提升发现问题和纠偏导正的能力，充分发挥“斗争”精神，在诊断问题、治理顽疾中实现企业品质提升；要加强过程管控，强化刚性执行。各项工作目标一旦定好，就要千方百计、想方设法寻找达成目标的方法、路径，用数据说话、用实绩说话，做到精准考核、刚性奖惩、及时兑现；要心系一线员工，搭建成长平台。要保障员工工资按时发放，给广大员工搭建公平公正的成长平台，留住为团队创造价值的人，淘汰浑水摸鱼搅乱风气的人，真正释放管理资源、提升管理效能。

会议强调，推动安全生产治本攻坚三年行动任务艰巨、责任重大，要始终保持严的基调、实的作风，以标本兼治提升安全管控水平，为企业品质提升创造更加良好的安全环境。一要善于“抓责任”，将安全生产考核与薪酬绩效、职务晋升挂钩，真正实现“安全即效益”；二要敢于“翻旧账”，力戒落实不彻底、整改不到位等问题；三要精于“打基础”，把风险消灭在萌芽状态，把隐患消除在无形之中；四要甘于“下苦功”，从源头治起、从细处抓起、从短板补起，不留下任何一个隐患；五要推广“智能化”，对生产过程进行实时监控与智能预警，实现隐患早发现、早处理；六要增强“支撑力”，全面抓好人力资源、生产组织、施工技术、物资设备、分包管理等要素管理，实现本质安全。

当天下午，与会人员共同前往光明区廉明馆，开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育实地践学活动。在讲解员的带领下，大家先后参观了馆内三大展区，通过典型案例剖析、“有奖答廉”趣味互动、VR观影、全息投影等方式，深入了解了党的十八大以来波澜壮阔的反腐历程，沉浸式感受到了违纪违法者的心路变化，进一步增强了廉洁从业、廉洁用权的思想自觉和行动自觉。