深圳公司党委召开新一届共青团团委委员交流座谈会

9月30日，深圳公司党委在本部举行会议，与新当选的第二届团委委员进行集体见面暨座谈。深圳公司党委书记、执行董事朱桢华与新一届团委委员面对面交流，寄语青年担当作为。座谈会由公司党委副书记、纪委书记、工会主席任刚主持。

会上，新当选的团委委员逐一作表态发言，分享对共青团工作的思考与规划，展现出积极履职、服务青年的坚定决心。公司党委对新一届团委委员的当选表示祝贺，并围绕团组织职能发挥、青年工作推进等方面，提出了具体要求与期望。

朱桢华高度重视青年工作。他在座谈中强调，共青团作为党联系青年的桥梁和纽带，必须切实履行好凝聚青年、服务发展的核心职能，推动团的工作与企业高质量发展同频共振。他对新一届团委提出四项核心要求：一要完善工作机制，通过常态化、制度化开展主题活动，将共青团工作有机嵌入企业生产经营管理各环节；二要发挥桥梁作用，主动深入青年群体，建立常态化沟通机制，每季度系统收集、研判并反馈青年关于企业制度、薪酬体系、管理决策等方面的意见建议，有效汇聚青年才智；三要打造特色品牌，精心策划并实施一批具有辨识度和影响力的品牌活动，使团组织成为青年员工思想引领的阵地、成长发展的平台和信赖依靠的家园；四要拓展外部联动，积极为青年搭建展示才华的舞台、构建交流互鉴的纽带，切实提升青年的归属感、获得感和幸福感。他还特别指出，公司党群各部门要为团组织发挥作用提供有力支撑：在资源保障上，要对“团组织推优”给予必要倾斜；在激励引导上，应定期开展优秀团员评选表彰，营造见贤思齐、奋发进取的浓厚氛围；在干部培养上，要将团委委员履职表现及相关评优结果，作为选拔任用的重要参考，持续拓宽青年人才成长通道。