深圳公司党委召开2025年度项目党支部书记抓项目党建工作述职评议会

朱桢华认真听取了各党支部书记的汇报，并作逐一点评，肯定了成绩、指出了问题、提出了整改要求，明确了下一步工作方向。

朱桢华指出，2026年是公司“十五五”开局，推进转型发展的关键之年，各位党支部书记要以此次述职评议会为契机，认真总结经验、相互借鉴、取长补短，不断提升履职能力。面对新形势、新任务、新挑战，要重点从以下三个方面抓好项目党建工作：一是深化认识，准确把握新时代项目党建工作的逻辑定位。要从“政治维度、发展维度、价值维度”三个维度深化对党建工作的理解，为企业持续发展注入内生动力；二是聚焦重点，系统构建“融合式”党建工作新格局。要在体制机制上深度融合，在服务攻坚上精准发力，在品牌塑造上突出特色，推动党建工作从“围绕中心”向“融入中心、嵌入管理、创造价值”转变；三是强化担当，以过硬作风推动党建责任落地见效。要压实“第一责任人”职责，锻造复合型书记队伍，树立实干实效的鲜明导向，真正把党建工作的政治优势、组织优势，转化为项目攻坚的胜势、企业发展的优势。

此次会议既是抓党建、议党建的述职会，也是一次严肃的“政治体检”。本次述职评议采取“述、问、评、测”的方式进行。会上，南沙万顷沙四期项目、市南路项目、湖北监利水产产业园项目、成渝扩容项目、资乐高速项目、汕尾片区项目、光明片区项目7家单位党支部书记进行了现场述职，22家单位党支部书记递交了书面述职报告。与会领导结合现场述职单位特点和党建工作实际进行随机提问，述职的党支部书记即时作答并表态。在述职报告中，总结了亮点和成绩，深入查摆了问题和不足，提出了下一步改进措施；在现场提问环节，能够直面问题，既有理论思考，又有实践回应。大家在相互学习、相互比较中看到了差距、找到了不足、理清了思路，有效推进了全公司整体党建工作水平提升。述职、提问、点评后，全体与会人员进行了现场测评打分。