深圳公司召开2026年度档案工作专题会

3月30日，深圳公司召开2026年度档案工作专题会。公司副总经理、总工程师李家宏，办公室、工程技术中心负责人，本部各部门专兼职档案管理员及相关项目负责人参加会议。

会议学习宣贯了股份公司新下发的档案管理制度，通报了2025年度档案归档情况，在系统总结过去一年档案工作成效、客观分析当前突出问题的基础上，进一步明确了2026年档案归档计划、重点工作要求及总体思路：以规范化建设为基础、标准化推进为抓手、数字化转型为突破、精细化管控为核心，全面落实上级部署，创新电子档案管理模式，着力打造有温度、有深度、有细度的档案管理体系，确保全年档案工作实现100%达标、100%闭环。

围绕年度目标任务，李家宏对2026年档案工作提出四点明确要求：一要提高政治站位，深刻把握新时代建筑行业档案管理的核心价值。压紧压实各部门、各项目负责人作为档案工作第一责任人的职责，推动档案工作与生产经营同部署、同检查、同考核，同时严肃追究问责因档案问题引发企业信誉受损、结算滞后、信息泄密等情况。二要紧盯目标任务，扎实推进档案归档工作。严格按照2026年档案归档计划及本次专题会要求，分阶段推进各门类档案归档，集中开展历史积压档案专项清理，确保按期完成。三要加快数字转型，提升档案支撑保障能力。稳步推进存量档案数字化，实现电子档案与实体档案数据同步、检索同步、利用同步；强化档案工作与项目竣工验收、结算计价的协同联动，充分发挥档案在企业经营管理中的支撑保障作用。四要强化队伍建设，筑牢档案安全管理防线。推动档案管理人员考核取证，试点实施分级评价与津补贴激励机制；结合行业档案管理风险典型案例开展警示教育，切实防范档案安全与管理风险。