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4月14日上午,集團公司首屆職工創新創效活動研討推進會在深圳公司光明本部召開。集團公司黨委副書記、工會主席、副總經理田家勇,副總經理、總工程師柯鬆林出席會議並講話。集團公司技術管理中心、人力資源部、法律事務部、工程管理部、設備物資部、安全質量環保部、商務管理部負責人、各子公司工會主席及集團公司工會委員30餘人參加會議。會議由集團公司工會副主席葉文斌主持。 會議旨在深入貫徹落實黨的二十大精神和集團公司第二次黨代會、工代會精神,持續深化產業工人隊伍建設改革,進一步激發全集團廣大職工投身創新驅動發展戰略的主動性、積極性,持續凝聚推動企業高質量發展的奮進力量。 田家勇強調,推動職工創新創效是企業市場製勝的最大法寶,也是企業高質量發展的必由之路。他對職工創新創效工作進行了全面總結分析,指出了當前存在的問題和不足,並對下一步重點工作提出了指導性意見:一要加強組織,統籌推進;二要加強指導,納入考核;三要加強激勵,促進提升;四要加強合作,搭建平台;五要加強宣傳,確保實效。 柯鬆林充分肯定了各級工會在推動創新創效方面取得的系列成績,並圍繞進一步深化職工創新創效活動提出了五點要求:一是要充分認識開展職工創新創效活動的重要意義;二是要堅持把職工創新創效活動納入科技創新體系;三是要持續加大對職工創新創效活動的支持力度;四是要緊密圍繞企業實際開展職工創新創效活動;五是要建立完善創新成果推廣應用的激勵機製。 會上,深圳公司黨委副書記、總經理朱楨華緻歡迎辭,他表示,希望以此次會議為契機,進一步理清思路、務實舉措,切實開展好職工創新創效活動,持續助推企業高質量發展。 深圳公司在內的4家單位就推進職工創新創效的有關工作作了經驗交流。與會人員就《中鐵廣州工程局職工創新創效活動實施方案》進行了研討。各單位工會主席交流了對職工創新創效活動的思考和建議,集團公司相關業務部門對推進活動提出了專業指導意見。 會議號召,全集團廣大職工要拿出“拚”的精神、“搏”的姿態、“爭”的意識、“搶”的勁頭,積極投身到創新創效活動中,為推動廣州局高質量發展作出新的更大貢獻! 會議期間,與會人員還參觀了深圳公司開路先鋒文化展示廳。