中鐵廣州工程局集團深圳工程有限公司

微信圖片_20230222142958.jpg

2月21日，深圳公司黨委召開了2022年度黨員領導幹部民主生活會。集團公司黨委副書記、工會主席、副總經理、職工董事田家勇，集團公司黨委幹部部（人力資源部）部長倪勇到會指導。深圳公司黨委書記、執行董事張繁榮主持會議，黨委副書記、總經理朱楨華等班子成員參加會議，紀委、黨群工作部負責人列席。

微信圖片_20230222143012.jpg

會議圍繞“全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領悟‘兩個確立’的決定性意義，增強‘四個意識’、堅定‘四個自信’、做到‘兩個維護’，團結帶領黨員幹部群眾以奮發有為的精神貫徹落實黨的二十大作出的重大決策部署”這一主題，通報了黨風廉政建設“兩個責任”落實情況、會前學習、征求意見和會議準備情況。
張繁榮代表公司領導班子作了對照檢查，重點圍繞六個方面認真查找了問題，並深入剖析了問題根源，提出了今後的努力方向和改進措施。隨後，公司領導班子成員逐一作了個人對照檢查。班子成員本著對自己、對同誌、對企業高度負責的態度，對照上級有關要求，抓住自我剖析、對照檢查、製定整改措施和開展批評與自我批評等關鍵環節，確保自我批評深入、開展批評深刻，達到了坦誠溝通交流、團結批評團結的目的。

微信圖片_20230222143017.jpg

田家勇對本次民主生活會進行了點評，他指出，深圳公司黨委高度重視，會前準備充分、會議程序合規，班子成員發言誠懇、批評實在，會議務實高效、效果突出，達到了交流思想、增進團結、推動工作的目的。同時田家勇充分肯定了深圳公司成立以來取得的發展成果，深入分析了深圳公司當前存在的問題，並對深圳公司下步改革發展和班子建設提出了指導性意見。他強調，新時代黨員幹部要具備“堅持理論學習，德才兼備、以德為先，在狀態、有激情，具備“四個意識”，善於與人共事，按製度辦事，要有民主作風，密切聯系群眾”八大基本素質；主要領導要具備“宏觀把控、統攬大局、善抓主要矛盾、善用幹部、善於處理突發事件和複雜矛盾、善控風險、善於生產黨建‘兩手抓’”的較高素質；班子副職要具備“有大局觀、能創造性地做好分管工作、尊重和維護正職工作、副職之間能相互支持補台、勇於衝鋒陷陣、抓好落實、善於溝通協調”的較高素質；在此基礎上，領導幹部還需要努力追求更高素質：一要努力做到實事求是；二要有寬廣的胸懷；三要科學地認識自己；四要有文化管理能力；五要經得起考驗；六要有群眾工作能力；七要發揮團結的力量；八要善於調研和抓典型；九要善於處理各種領導機製。

微信圖片_20230222143021.jpg

深圳公司將以此次民主生活會為契機，深入貫徹黨的二十大精神，不斷加強黨的全面領導和黨的建設，全面落實集團公司第二次黨代會、“兩會”等系列會議作出的重要部署，聚焦深圳公司當前存在的問題和短板，團結帶領廣大幹部職工以更大的勁頭、更強的力度、更務實的行動在解放思想、破除積弊、激發活力、提升質量上持續發力，全力以赴抓經營、增產能、夯基礎、提質效、建隊伍、強作風、控風險，以一往無前的奮進姿態，學在深處、謀在新處、幹在實處、走在前列，勇當中鐵廣州局高質量發展排頭兵。

深圳公司黨委召開2022年度黨員領導幹部民主生活會