公司領導班子召開“三嚴三實”專題民主生活會

       
                 公司領導班子“三嚴三實”專題民主生活會現場
       
                 集團公司副總經理、總會計師王宏利作重要講話
               
                  集團公司黨委工作部部長田家勇作會議點評
        
                           公司領導班子成員分別發言    
    1月29日，公司領導班子“三嚴三實”專題民主生活會順利召開，集團公司副總經理、總會計師王宏利、黨委工作部部長田家勇到會指導。會議由公司黨委書記張繁榮主持。
    會上，公司總經理徐強通報了2014年度公司領導班子民主生活會整改措施落實情況；公司黨委副書記、紀委書記張能榮通報了本次民主生活會會前學習教育、征求意見和會議準備情況，以及公司2015年度黨風廉政建設責任製落實情況；公司黨委書記張繁榮代表公司領導班子作了對照檢查發言。
    在自我批評環節，公司領導班子成員嚴格按照“三嚴三實”專題民主生活會的主要內容和總體要求，針對職工群眾提出的意見建議，結合自身在理論學習、廉潔自律、思想作風、密切聯系群眾、分管工作等方面的實際情況，深刻查擺問題，深入剖析原因，明確今後的整改方向和具體措施，圍繞主題開展自我批評。在相互批評環節，班子成員實事求是，直面問題，開誠布公，坦誠相待，嚴肅認真地提出意見和建議，誠懇地提出了改進方向。
    集團公司黨委工作部部長田家勇從“黨委重視、領導認真、程序規範、主題鮮明、結合緊密、效果明顯”六個方面對本次民主生活會給予了高度評價。同時希望公司領導班子成員要緊密結合職工群眾和其他班子成員提的意見建議，抓整改促落實，助力於班子和班子成員的全面改進和提高。
    集團公司副總經理、總會計師王宏利認為，公司領導班子“三嚴三實”民主生活會會前準備和征求意見充分，落實黨風廉政責任製工作總結全面，班子成員發言結合實際、分析到位、相互批評態度誠懇，會議的成功召開充分展現了班子整體的凝聚力、向心力和戰鬥力。同時，對深圳公司下一階段發展提出建議：一是要進一步科學分析定位企業發展目標、管理手段和資源配置，精心謀劃好企業發展戰略規劃；二是要進一步爭取集團公司政策支持，下定決心，早做決斷，妥善解決好關乎企業發展的員工安居樂業問題；三是要進一步密切關注科學技術創新，做好人才培養引進的謀篇布局，切實解決人才瓶頸問題；四是要進一步強化幹部職工綜合素質，注重精神引領，提升企業文化建設；五是要進一步優化完善製度體系建設，繼續加大績效考核力度，嚴格兌現獎懲，提升執行力建設。
    會議期間，王總代表集團公司黨委對公司困難黨員進行了春節慰問。