公司黨委召開2014年度領導班子民主生活會

              2015年3月27日，公司黨委召開了2014年度領導班子民主生活會。集團公司副總經理金德成、人力資源部部長張虎雄到會指導，公司10名領導班子成員參加會議。會議由黨委書記張繁榮主持。

    公司總經理徐強通報了公司黨委2013年度民主生活會整改措施落實情況；黨委書記張繁榮介紹了本次民主生活會會前學習教育和會議籌備情況；黨委副書記、紀委書記張能榮通報了黨風廉政建設責任製落實情況；工會主席、副總經理餘秋涼通報了本次民主生活會征求意見和建議情況。會上，張繁榮書記代表領導班子進行了對照檢查，領導班子成員嚴格按照會議的主要內容和總體要求，緊密聯系思想和工作實際，不護短，不遮掩，開誠布公，坦誠相待，認真開展了批評和自我批評，深刻剖析了思想根源，明確了努力方向。

    集團公司人力資源部部長張虎雄以會前認真準備、會議程序嚴謹、會風紮實、效率較高等對本次民主生活會予以了評價，希望公司班子成員要虛心接受誠懇的意見，抓落實促整改，助力於工作的改進和提高。

    集團公司副總經理金德成全程參與會議，充分肯定了本次民主生活會會前學習、征求意見、談心活動和撰寫個人總結等準備工作，對公司目前的整體精神面貌表示欣慰，並對深圳公司的發展充滿了信心，寄予了希望。並對領導班子提出七個方面的要求：一是加強政治理論學習，提高政治修養和思想素質，提高駕馭市場，掌控大局的能力；二是深入推進工程項目精細化管理上新台階；三是鐵腕管控安全質量，高度重視質量信譽評價工作；四是深耕重點項目市場，突出主業，培育客戶，注重重大項目運作；五是周密部署，合理分工，應對好督查巡視工作；六是在優秀企業文化建設中有所作為；七是加強人才隊伍建設，打造職業項目經理團隊、專家型人才隊伍和一線管理人員隊伍。

    會議要求全體領導班子成員，把這次民主生活會作為一個新的起點，結合實際，把握重點，加強政治理論、業務知識學習，提高綜合素質；紮實推進作風建設，做到狠抓落實，加強黨風廉政建設，做到廉潔從政、清廉做人；進一步精誠團結，紮實抓好2015年的各項工作，為把公司建設成為中國中鐵先進企業而努力奮鬥。