公司人力資源培訓工作拉開序幕

      
                                培訓工作會現場
   
    隨著公司快速的發展，人才隊伍建設日顯重要，在公司一屆四次職代會暨2015年工作會上，將“狠抓規劃，強化培訓，建好人才隊伍”定為今後的重點工作。
    為此，公司於2015年3月14日發文成立了人力資源培訓工作領導小組，公司副總經理李家宏任小組組長，本部各職能部門負責人為小組成員。培訓工作領導小組快速行動，3月16日在本部召開了第一次工作會，研究部署培訓工作。會議由人力資源部主持，在家領導和各部門負責人參加。
    會上，培訓領導小組組長李家宏副總經理對培訓工作做了整體部署，闡述了培訓指導思想、目的及意義、培訓效果評估和考核等內容，並提出了精細化管理及系列製度、成本管理信息系統、營改增、一體化管理體系、新法新規、政府和社會合作模式、分部分項工作施工技術管理要點等13個重點培訓項目，要求各單位進一步深入考慮，進行細化和完善。其他人員結合本部門的工作交流了初步構想和建議。最後張繁榮書記和張青平總會計師分別對培訓工作提出了指導性意見和要求。
    人力資源培訓工作是公司一項長期的重點工作，下一步培訓領導小組將出台培訓工作實施方案，結合各單位培訓需求，切實做好培訓工作，著力藉此提升公司人力資源素質。