集團公司副總經理羅超群一行到佛肇項目部調研

    2012年11月2日上午，集團公司副總經理羅超群、人力資源部部長張虎雄一行到佛肇項目部進行人力資源工作調研。

    此次集團公司人力資源部檢查的重點內容是項目部的勞資情況，其中包括職工花名冊；項目部人才培養情況，近兩年分配大學生導師帶徒情況；項目部薪酬管理、全員績效考核執行情況；項目部勞動用工管理情況；項目部勞務隊伍管理情況等五大版塊的相關資料。

    隨後，人力資源檢查組到項目部辦公室、財務部及合同部檢查了相關資料，並對我項目部人力資源工作給予了較高的評價，同時也對工作中存在的一些問題提出了建設性的意見和建議。

    在座談會上，羅總一行詳細聽取了項目經理鍾波對項目部人力資源工作情況彙報。首先，張虎雄部長對深圳公司在員工薪酬管理及製度建設所取得的成績給予了充分肯定，同時也針對在本次調研、檢查中存在的問題提出了要求，希望深圳公司在人力資源管理各方面的工作再上一個新的台階。

    隨後，羅總對項目部前期工作給予充分肯定，並對項目部下一步工作提出了幾點要求：一、抓好安全質量工作。二、做好二次經營管理。三、做好勞務用工管理。四、抓好內控體系建設。