深圳公司南沙大崗項目召開“傾聽青年心聲、引領青年成長”青年座談會

　
　　12月28日，南沙大崗項目組織召開“傾聽青年心聲、引領青年成長”青年員工座談會，大崗項目團支部5名團幹以及23位青年參加了本次座談會。
　　座談會上，青年員工踴躍發言，圍繞公司長遠發展、人才培養與留住人才、企業文化、項目團建、青年員工精神文化建設等方面，結合自身工作經曆，分享了工作心得體會，提出了建議。青年員工們感恩公司一直以來的關心與培養，表達了在工作崗位上堅定信心、積極進取、踏實作為的決心。公司團委負責人餘金波同誌在認真聽取各位代表發言過程中，不時對一些問題予以答複和解釋，並對員工提出的好意見進行記錄，座談會發言踴躍、氣氛熱烈。
　　在認真聽取所有代表發言後，餘金波同誌充分肯定了青年員工在座談過程中表達出來的對工作的專注與敬業，對青年員工工作過程中敢想敢做、踏實勤勉的工作作風給予肯定與鼓勵。同時，對座談過程中提出的共性問題或疑惑，從公司曆史沿革、公司發展方向與定位、企業文化、員工福利等方面給予了詳細的說明。
　　座談總結時，餘金波同誌表示，一個企業的發展，關鍵是靠人才，青年員工是企業發展的未來，給員工營造良好的發展機會環境，提供具有競爭性的福利，是公司一直十分重視的。他同時指出，公司始終保持堅定戰略定力和韌性，通過有力舉措實現企業持續穩定發展。當前，在集團化管控架構下，對不同子公司采取不同的管理模式，對企業發展中遇到的階段性問題，大家要堅定信念，明確目標，通過堅持不懈的努力來實現提升和發展。希望廣大青年員工要勤於學習、勇於擔當、敢於創新、積極作為，把實現自我價值與推動公司業務發展結合起來，在公司不斷發展的同時持續提升、完善自己。他同時對大崗項目團支部的全體團幹提出了新的要求，緊緊圍繞習近平總書記提出的群團建設的3個根本性問題和5個方面的舉措，開展好項目群團建設工作。要在群團工作的帶領下，讓項目青年在新的一年能夠有更多新作為，“敢於有夢、勇於追夢、勤於圓夢”。