公司蘭池佳苑項目部開展青年員工思想動態調查活動

    
    為進一步掌握項目青年員工的思想、工作及生活狀況，了解青年心聲，關注青年需求，5月26日晚，公司蘭池佳苑團組織積極響應公司的號召，組織項目青年員工開展思想調查活動，蘭池一標、蘭池二標項目部35歲以下的青年員工都參與其中，共計41人。
    “你目前最關注的主要問題是什麼？”“根據你現在的崗位，你覺得迫切需要哪方面的培訓？”“你希望項目部、公司對青年員工的工作應從哪方面著手改進？”公司青年員工思想動態調查問卷通過凝聚力、工作、能力素質、福利保障、共青團與青年、建議六個方面對項目部青年員工進行思想動態調查，問卷內容充實且豐富，做到青年全面覆蓋。
    項目書記強調青年員工是公司的“生力軍”，是公司經營發展不可或缺的力量保障，是最具活力、最有潛力、最有影響力的群體。公司現在正處於發展階段，非常重視青年員工的發展動態，希望廣大青年員工充分發揮青年人的“闖勁”，敢為人先，在今後各項工作中要集思廣益，增進交流，不斷創新工作方法和工作思路，大膽實踐、主動作為，以更好的工作狀態與飽滿的工作熱情投入到工作實踐中，積極展現青年蓬勃向上的精神風貌，為公司的欣欣向榮貢獻自己的青春和智慧。