公司新白廣項目部 “導師帶徒”成效顯著

    近日，公司新白廣城際二標三工區二分部組織召開了見習生及技術施工管理人員座談會，見習生們在座談會上暢談入職以來的學習工作感悟，紛紛表示項目部通過 “一對一”的導師帶徒模式，營造出了良好的學習氛圍，對助力青年員工成長成才效果顯著。
    今年，新白廣項目部共接收28名應屆大學生。為促使見習生早日成才，在項目施工管理中能夠獨當一面，真正挑起大梁，項目部以“導師帶徒”活動為依托，簽訂“師徒協議”，把“導師帶徒”真正落到實處。“導師團隊”由項目部施工經驗豐富、專業技術紮實的老前輩組成，充分發揮人才的引領示範效應,增強企業發展後勁。導師不僅在思想和業務上對徒弟言傳身教，還定期開展業務知識培訓、座談會、現場授課等，就施工中存在的重點、難點問題進行溝通交流。此外，為更好地驗證和鞏固導師帶徒效果，助推青年員工快速成才，項目部還對見習生進行不定期考核，對工作成績突出的見習生，給予師父與徒弟相應獎勵。
    入職近四個月來，見習生們在“導師帶徒”活動的帶動下迅速成長，不僅能夠很好地將所學的理論知識與實踐相結合，達到學以緻用的目的，還在施工中尋找發現問題，並積極探索改進方法，不斷提高施工人員的水平和能力，力促施工生產順利推進。