深圳公司“木蘭花開”巾幗創新工作室正式揭牌成立

為深化女職工賦能培育工作，激發女性人才創新活力，充分展現新時代女職工的擔當與風采，6月9日，中鐵廣州局深圳公司“木蘭花開”巾幗創新工作室揭牌儀式在港科大（廣州）二期項目順利舉行。集團公司工會副主席葉文斌、工會女工委主任侯為、工會生產宣傳體協部長胡欣誠，公司黨委副書記、紀委書記、工會主席任剛等領導參加了此次揭牌活動，共同見證公司女職工工作品牌化、專業化發展的裏程碑時刻

公司“木蘭花開”巾幗創新工作室依托港科大（廣州）二期項目優秀女員工集中的人才優勢成立，緻力於為廣大女職工搭建專業化成長、創新性突破、多元化發展的優質平台。工作室以“女子當懷木蘭心，巾幗何讓須眉誌”為宗旨，秉持專業能力、創新精神、榜樣引領三大核心理念，堅守無畏艱難、柔韌有為的初心，奮力鍛造高素質女性人才梯隊，構建全方位賦能成長生態，以實幹實效彰顯新時代巾幗責任與擔當。

目前，“木蘭花開”巾幗創新工作室團隊共計20人，由帶頭人、理事、顧問及骨幹成員組成。為精準對接企業發展需求與女職工專業特長，工作室針對性設立“慧質”科研小組、“慧算”成本小組、“慧創”增效小組、“慧馨”管理小組四大專項工作組，各司其職、協同聯動。未來，工作室將通過技術傳承、創新攻關與團隊協作，深度挖掘女職工潛能，激發職業熱情，以先進標杆帶動整體提升，營造奮發有為、爭先創優的濃厚氛圍，著力打造可複製、可推廣的女職工工作創新模式，擦亮公司女職工工作特色名片，為企業高質量發展注入強勁巾幗動能。

近年來，深圳公司始終堅守“娘家人”初心使命，堅持維權關愛與服務賦能並重，持續健全精細化、全方位的女職工權益保障與成長服務體系。公司常態化開展女職工權益保護普法宣傳，切實提升女職工法治素養與維權能力，築牢權益保障法治防線。同時，聚焦女職工身心健康、個人成長及家庭建設等多元需求，以三八婦女節等重要節點為契機，常態化組織健康關愛、心理疏導、家風建設、讀書研學、文體團建、一線慰問等暖心活動，自去年以來累計開展各類女職工專項活動30餘場，以有溫度、有力度的服務護航女職工安心工作、舒心成長。

一花引得萬花開，芳華逐夢向未來。下一步，公司將持續做深做細女職工服務保障，用心用情當好“娘家人”。期待全體巾幗同仁在這片成長沃土上並肩前行、聚力攻堅，綻放最美風采。