黄延项目召开民主生活会

    2013年11月6日，黄延高速公路项目部召开了“党的群众路线教育实践活动”专题民主生活会，公司副总经理、公司党委群众路线教育实践活动陕西、内蒙片区负责人余秋凉，公司副总经济师兼成本合约部部长魏树立，公司物设部部长谢贤福，公司安质部部长张芹锋，项目领导班子成员及活动小组成员参加了会议，会议由项目党支部书记申明主持。

    首先，项目党支部书记申明再次宣贯了党的群众路线教育实践活动专题民主生活会的主题，就是要认真贯彻落实党的十八大精神，坚持“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求，紧密结合党的群众路线教育实践活动开展的实际，坚持为民、务实、清廉，以服务基层和群众、转变工作作风为重点，联系班子成员自身思想、工作和作风实际，总结各自工作、分析形势任务、谋划工作思路、对照查找差距、制定整改措施，认真开展批评与自我批评，为推动企业健康快速发展奠定坚实的思想基础。会上，党支部书记申明指出，项目领导班子要正视自己的的问题，讲真话、讲实话、讲心里话，认真查摆相互间存在的“四风”问题，仔细剖析，不可走过场，以达到治病救人的目的。

    其次，项目领导班子对项目前期工作情况进行了认真总结，并剖析了项目筹建前期存在的问题，主要有：1、政治理论学习不够；2、项目凝聚力不强；3、外招人员多，对公司制度不熟悉；4、项目班子部相互沟通配合力度不够；5、项目班子成员分工不够具体。针对以上问题，项目领导班子制定了以下措施：1、进一步加强政治理论学习；2、党群系统要结合群众路线教育，多开展丰富多彩的文化活动，不断增强项目凝聚力；3、加强公司企业文化的宣传，让员工清楚的领会公司各项管理制度；4、细化分工，但坚持分工不分家的原则，向同一个目标努力奋斗；5、加强沟通，保持信息的一致性，全心全力完成项目建设。

    第三、项目领导班子成员间遵循实事求是的原则开展了批评与自我批评，主要存在的问题可归纳为：1、经验欠缺、超前意识不强； 2、不太善于沟通，思路不够清晰，未起传帮带作用；3、工作处理方法欠妥，原则性不强；4、未进入角色，工作安排落实不够；5、服务意识及创新意识不够。公司副总经理、群众路线教育实践活动区域负责人余秋凉对每一位项目领导班子成员查摆的问题都进行了更深层次的分析，并提出了针对性的改进意见，各领导班子成员正视自身存在的问题，并虚心听取公司领导及其他班子成员的意见，整个过程既务实又严肃，同时又充满了亲切与关怀。

    最后，公司副总经理、群众路线教育实践活动区域负责人余秋凉对本次民主生活会进行了总结：本次民主生活会开得很成功，大家都正视自己存在的问题，剖析深刻，触及灵魂，都能说开说透，不是走过场。黄延项目是公司的重点关注项目，工期紧，条件苦，任务重，在今后工作中希望大家清除自身“四风”不良陋习，树立自信心、加强沟通、增强凝聚力、全身心投入、超前规划给公司交一份满意的答卷。