深圳公司召開2021年第四次黨史學習教育專題會議暨第五次中心組學習擴大會議
發表時間： 2021-11-02 11:56:29
作者： 中鐵廣州工程局集團深圳工程有限公司
11月1日，深圳公司黨委召開了2021年第四次黨史學習教育專題會議暨第五次中心組學習擴大會議。會上集中學習了近期中央和股份公司、集團公司的重要文件精神。全體與會人員結合近期學習所得，認真查擺了分管領域、分管系統存在的作風問題，深入剖析了問題根源，具體就如何強化作風建設作了探討交流，公司領導班子逐一作了發言。
會上，徐強針對本次研討作了總結講話，他要求：一是抓“關鍵少數”。從公司兩級領導班子開始，再到各業務部門、業務系統，都要充分認識到自己、身邊的同誌及分管的部門、系統都存在哪些問題，一項項列出清單、剖析根源、製定措施、明確責任人與整改時限，真刀真槍地去解決問題；二是抓“帶頭示範”。作風好不好關鍵看領導，公司主要領導、部門負責人、項目經理、項目書記，一定要以身作則、帶頭示範，要求別人做的，首先自己要做到，一級做給一級看，一級帶著一級幹，以實際行動轉作風、提效能；三是抓“製度建設”。要結合企業實際情況，進一步梳理優化現行製度，對於冗雜的無效製度要及時廢除，要建立簡單易行、操作性強的製度，提高公司整體管理效能；四是抓“剛性執行”。製度有了就要落實，否則再好的製度也成了擺設，多年來在執行上的“放水”，導緻大家有了“幹好幹壞一個樣”的錯誤認識，今年至明年要把當前存在的作風問題徹底扭轉過來，獎罰分明、逗真碰硬，確保製度的剛性執行，隻有這樣才能營造風清氣正的企業環境，才能打造高效率、高品質的企業。
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