發表時間: 2024-12-11 09:14:03
作者: 姚捷婷
忙建設 衝刺奮鬥築精品

為搶抓四季度施工黃金期,項目部倒排工期,掛圖作戰,聚焦關鍵環節,攻克堵點難點,推動項目早建成、早達產、早見效;項目部層層壓實責任,成立專項推進小組,把影響工程進度的不利因素全部考慮到、分析透,列出工作台賬,加班加點抓推進,全力以赴搶進度。截止目前,項目工程總體形象進度約完成63%,已全面實現主體結構封頂,地下室砌體完成100%,抹灰完成100%,地上部分砌體完成75%,機電風管安裝完成50%。目前,項目正在進行外立面幕牆工程施工和室內機電工程安裝。
重安全 技能提升除隱患
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為持續深入開展有力度、有亮點、有成效的安全生產管理工作,項目部著力查隱患、補短板、築防線,對施工現場進行網格化管理。一方面是細化排查類別,對火災隱患場所、工地形成高處墜落、物體打擊等隱患進行逐個場所、逐類風險、逐項隱患排查;另一方面是加強排查頻次,嚴格落實24小時帶班值班製度,確保第一時間發現問題,整改問題。此外,項目每月開展安全教育培訓,每季度開展安全應急演練,召集各班組人員輪流接受警示案例教育、高危作業安全培訓、現場安全隱患實例分析。目前項目共召開安全專項培訓24次,始終把“隱患當事故處理”的要求牢記於心,切實抓好施工現場安全管控。
育人才 爭先創優聚人心


項目部始終堅持學習型人才管理模式,采取“人才+”的培養體系,一是“人才+課題”,通過建立課題研究,不斷鼓勵員工參加外部競賽,擴眼眼界,提高技能,不斷提升自身“造血功能”,目前已開展QC課題8次,總結提煉省級工法2項,獲得省級QC一類成果2項,二等成果11項。二是“人才+演講”,項目要求每位員工總結工作經驗,提煉工作亮點每月開展技能宣講,在演講中進行自我工作總結,也在學習中吸取他人工作亮點,攜手共進,共同成長,不斷推進項目的高質量發展。三是人才+黨建”,項目以黨建為引領,夯實人才發展體系,以項目書記帶頭定期開展青年員工談心談話,員工困難問詢關懷活動,以黨建“之火”助推人才工作步入新台階,充分激發人才幹事熱情。
衝刺四季度
決戰決勝保目標
江東天地項目部將聚焦提質增效
上下團結一心、一抓到底
以更高的標準、更嚴的要求、更實的舉措
持續推進各項生產工作
用實幹吹響四季度決勝號角