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中國中鐵深圳片區EAP“三送”活動走進公司港科大(廣州)二期項目

發表時間: 2025-07-29 16:03:18

作者: 姚捷婷

為深入落實員工職業生涯過程關愛要求,切實將組織的溫暖與專業技能送到項目一線,聚焦提升員工職場溝通效能這一核心需求,7月17日,中鐵廣州局深圳公司工會作為中國中鐵

為深入落實員工職業生涯過程關愛要求,切實將組織的溫暖與專業技能送到項目一線,聚焦提升員工職場溝通效能這一核心需求,7月17日,中鐵廣州局深圳公司工會作為中國中鐵深圳片區聯創共建成員單位,特邀中國中鐵深圳片區EAP聯盟講師團成員張茂霞老師,為香港科技大學(廣州)二期項目的50餘名員工講授《職場多元溝通》課程。公司黨委副書記、紀委書記、工會主席任剛參與活動。

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課程伊始,張茂霞老師引入性格色彩分析工具,引導參訓人員深入剖析自身及他人的溝通習慣與需求,為後續學習奠定基礎。課程內容緊密結合項目管理實際及員工日常工作生活中的溝通場景,針對項目部常見的工作彙報、跨部門協作、業主對接等場景,提供具體操作建議;對不同溝通風格的理解、對上溝通要點、跨部門合作技巧等內容的講解,均具備較強現實指導意義。

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本次課程突出實踐導向,注重方法落地。通過詳解“積極語言模式(HAPPY模式)”的構建、不同情境下溝通方式(面對面、電話、微信等)的選擇與優化,以及常見溝通誤區的規避方法,助力員工將所學轉化為日常工作技能。同時,課程兼顧工作與生活場景,針對年輕員工關注的職場人際關系、工作生活平衡等話題,從溝通視角提供建議,充分體現對員工全面發展的關懷。培訓過程中,參訓人員學習熱情高漲,積極參與互動討論,現場氛圍濃厚。

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此次EAP“三送”活動走進港科大(廣州)二期項目,是深圳公司工會積極落實“一切工作到項目”要求、深化員工關愛的具體實踐。活動不僅向一線員工傳遞了組織關懷,更送來提升職業素養、促進團隊協作的寶貴資源。未來,公司將持續關注員工成長需求,依托平台優勢,以更紮實的員工關愛工作賦能項目高效推進,為企業改革發展築牢根基。

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