深圳公司黨委舉辦中層幹部黨性淬煉暨樹立和踐行正確政績觀專題培訓班

為進一步錘煉黨性、磨礪意誌，引導黨員幹部牢固樹立和踐行正確政績觀，5月19日至29日，中鐵廣州局深圳公司黨委在革命聖地延安組織開展了兩期為期4天的中層幹部黨性淬煉暨樹立和踐行正確政績觀專題培訓班。公司領導班子成員、本部及所屬各單位100餘名中層黨員幹部參加培訓。

開班儀式上，公司黨委副書記、總經理劉斌作重要講話。他指出，此次培訓是公司黨委落實上級黨委部署、推動幹部隊伍建設的重要舉措，也是廣大黨員幹部滌蕩思想、叩問初心、校準航向的一次精神洗禮。他強調，通過培訓學習，一要從延安精神中汲取“堅定正確政治方向”的力量，築牢信仰之基，解決好“為誰發展”的根本問題。牢固樹立“幹好在建是最大政績、效益提升是最實政績、員工滿意是最好政績”的鮮明導向，以堅定信念和務實舉措攻堅破局、提質增效。二要從延安精神中汲取“解放思想、實事求是”的力量，大興務實之風，解決好“怎麼發展”的路徑問題。立足行業發展新形勢，破除固化思維、杜絕形式主義，重塑“履約即經營”的生存邏輯，捍衛市場尊嚴；重塑“效益即生命”的管理邏輯，堵塞流失漏洞；重塑“優勝劣汰”的機製邏輯，打破大鍋飯。三要從延安精神中汲取“全心全意為人民服務”的力量，踐行群眾路線，解決好“依靠誰發展”的主體問題。構建全方位的服務體系——對內服務員工，對外服務業主，對下服務協作隊伍與供應鏈夥伴，切實將員工滿意度、業主信賴度、核心分包商依存度作為檢驗項目班子政績實績的重要標準，凝聚多方共贏的發展合力。四要從延安精神中汲取“ 自力更生、艱苦奮鬥”的力量，提振鬥爭精神，解決好“拿什麼發展”的能力問題。踐行勤儉辦企理念，壓降非生產性開支、嚴控現場浪費、強化資產盤活，同時用好艱苦奮鬥“傳家寶”，苦練管理內功，以“標準製勝”的品質、“鐵腕護安”的決心和“開源節流”的韌勁，奮力開創企業轉型升級、提質發展新局面。

本次培訓堅持“貼合實戰、學以緻用”原則，采取“專題輔導+特色教學”相結合的方式，引導全體學員在回望崢嶸歲月中校準思想航向，在感悟奮鬥曆程中破除思想桎梏，實現以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促幹。

培訓班緊扣“黨在延安時期的光輝曆程與時代價值”主線，特邀中國延安幹部學院、西安交通大學等知名院校專家教授，分別以《延安整風與黨的作風建設》《深入學習領會習近平總書記關於樹立和踐行正確政績觀的重要論述》《中層管理者核心能力提升——創新思維與決策藝術》為題進行專題授課。課程系統梳理了黨在延安時期自我革命、實事求是、理論聯系實際的成功實踐，引導學員從黨的百年奮鬥史中汲取管理智慧，準確把握解放思想、實事求是的精髓要義，堅決破除思維定式與路徑依賴，自覺把正確政績觀貫穿到項目策劃、成本管控、安全質量、技術創新等各環節，以改革思維和創新舉措破解企業發展的堵點、痛點、難點。

培訓班充分依托延安豐富的紅色資源，組織學員先後走進延安革命紀念館、南泥灣大生產紀念館、中共中央西北局紀念館等紅色教育基地。一幅幅珍貴圖片、一件件曆史文物、一段段感人故事，生動再現了黨在延安時期自力更生、艱苦奮鬥、開拓進取的壯闊曆程。學員們駐足凝視，深刻感悟老一輩革命家在極其艱苦的條件下，如何依靠頑強意誌和務實作風，領導中國革命從逆境走向勝利。

在王家坪、棗園、楊家嶺等革命舊址，學員們循著領袖們的奮鬥足跡，實地感受老一輩革命家在簡陋的窯洞裏運籌帷幄、決勝千裏的崇高風範；在寶塔山上，全體黨員昂首挺胸闊立，面對鮮紅黨旗，重溫入黨誓詞。

在梁家河村史館及知青舊居、張思德同誌雕像等主題教學點，學員們認真聆聽習近平總書記當年紮根基層、與群眾同甘共苦、實幹擔當的感人故事，深刻體悟“堅定信念、一心為民、艱苦奮鬥、實幹擔當、敢為人先、廉潔奉公”的梁家河精神；集體誦讀《為人民服務》經典名篇，從字裏行間感受一名普通共產黨員的崇高境界，進一步校準“為了誰、依靠誰、我是誰”的根本立場。

巍巍寶塔山，滾滾延河水。在紅色行進式情景體驗劇《再回延安》現場，學員們跟隨老紅軍劉寶順的日記，沉浸式感受一場行走的紅色記憶之旅、一次與先輩的隔空對話，感悟革命先烈的偉大情懷和堅定信念，進一步錘煉迎難而上、主動作為、苦幹實幹的過硬作風。在《黃土地上的紅色記憶》課堂上，學員們唱響經典，在歌聲中追溯革命記憶，於旋律間傳承延安精神，進一步強化攻堅克難的使命擔當。

結業儀式上，優秀學員代表結合自身崗位實際分享了自己的學習體會。隨後培訓班為全體學員現場頒發了結業證書。

當前，建築行業已進入“存量競爭、創新驅動、精益管理”的深度調整期，企業發展面臨外部市場承壓、內部管理提質的雙重考驗。越是關鍵時期，越需堅定信念、務實苦幹、凝心聚力。中鐵廣州局深圳公司黨委將以此次培訓為新起點，引導全體黨員幹部將延安精神深度融入項目全周期管理、區域市場深耕、降本增效攻堅、人才隊伍建設等各項工作中，以“自力更生”的誌氣破解“卡脖子”難題，以“實事求是”的準則嚴控安全質量風險，以“為民服務”的宗旨抓好職工群眾急難愁盼，以“艱苦奮鬥”的作風應對一切困難挑戰，全力推動企業在高質量發展航道上行穩緻遠。